教育研修

小松物産は、社員を将来、会社にとってなくてはならない『人財』として大切にしていくことはもちろんのこと、「人財」としての価値を高めてもらうために、社員のスキルアップを図る教育研修に力を入れています。

新入社員研修
新規学卒者が入社する4月から5月にかけて実施。社会人基礎や商品知識、現場での仕事を学んでいただきます。
若手社員研修
新卒入社1~2年目社員と中途採用の若手社員が対象。若手社員が抱える「不安」や、ぶつかる「壁」を同年代の社員と意見共有し、今後の仕事における課題を明確にしていきます。
次世代リーダー研修
将来リーダーとして能力を発揮していただききたいと考える候補者に、リーダーとしてのスキルを身に付けていただきます。
管理職研修
各階層の管理職に対して実施する研修です。

この他にも、事業場単位で勉強会の開催や、ニーズに応じた研修を実施しております。

福利厚生

法定の福利厚生以外に、経済的負担軽減、財産形成、心身のリフレッシュのための環境整備につとめています。

新卒採用募集要項

募集職種 営業、経理
仕事の内容 ◇営業 各種資材の提案及び配送を行うルート営業
入社直後は倉庫内での商品管理からはじめていただき、その後は受発注や見積りなどの営業サポート(内勤業務)を行っていただきます。習熟度に応じて外勤営業に移行していきます。
◆経理 売上や仕入れデータ入力のほか、各種伝票・請求書・支払通知書等の書類作成から受発注・在庫・配送管理など営業サポートも行っていきます。
募集対象 2020年3月末までに短大、専門学校、大学を卒業見込みである方
既卒で職歴のない方も応募可
募集学部 全学部、全学科
勤務時間 午前9時~午後6時 休憩1時間(実働8時間)
休日 年間休日数 118日(2018年度) 完全週休2日制(土・日)、祝日
休暇 年次有給休暇(入社6カ月後に10日、最高20日) 夏期、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、誕生日・結婚記念日休暇、等)
給与 諸手当込みで以下のとおり(2018年度)
◎営業職
勤務地 勤務地 大学卒 大学卒 短大・専門卒 短大・専門卒
勤務地 春日部市・東上野・藤沢市・名古屋市・門真市・京都市・姫路市 大学卒 216,120円 短大・専門卒 204,800円
勤務地 新潟市・小山市・前橋市・広島市・福岡市・高松市 大学卒 205,830円 短大・専門卒 194,510円
勤務地 札幌市・旭川市 大学卒 200,690円 短大・専門卒 189,370円
勤務地 青森市・むつ市・弘前市・八戸市・秋田市・盛岡市・奥州市・大船渡市・山形市・酒田市・仙台市・石巻市・福島市・郡山市・会津若松市 大学卒 195,540円 短大・専門卒 184,220円
※固定残業手当45時間分含む
◎経理職
勤務地 勤務地 大学卒 大学卒 短大・専門卒 短大・専門卒
勤務地 仙台市 大学卒 190,000円 短大・専門卒 179,000円
※固定残業手当40時間分含む
その他の手当 通勤手当実費支給(上限24,000円)、時間外手当(固定残業時間超過分)、休日出勤手当、等
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7,12月)
平均年間給与 506万円(2017年実績 正社員)
基準外賃金および賞与を含む税込支給額。通勤手当は除く。
従業員数 352名(2018年3月末現在)
平均年齢 41.4才(2018年3月末現在)
勤続年数 11.1年(2018年3月末現在)
勤務地 選考過程の中で希望を確認させていただき、考慮の上決定します。
お問合せ 小松物産株式会社 人事課 渡邊 正一 TEL(022)266-1131(代表)